Index der beruflichen Gleichstellung
Für das Jahr 2025 hat das Unternehmen die Indikatoren berechnet, die den Index für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern bilden, unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
Aufgrund der Struktur der Belegschaft kann der Gesamtindex nicht berechnet werden.
Einige Indikatoren konnten jedoch gemessen werden und entsprechen insgesamt 40 von 60 Punkten.
Diese Ergebnisse stellen ein Instrument zur Analyse unserer internen Praktiken dar und sind Teil eines fortlaufenden Engagements für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.